「基本給」や家族手当、住宅手当などの「手当」などの固定給+歩合という形態です。
給料の内訳明細に固定給の部分があり安定的な給料体系で 固定給に加え、「歩合給」も加えて支給されます。
歩合給の部分が頑張りどころですが、固定給が大きい分、「B型賃金」「AB型賃金」に比べて歩合率が低く設定されています。
都内のタクシー会社ではほとんど見なくなりました。
「A型賃金」に比べて歩合率が高く、自分が稼いだら稼いだだけ自分の取り分が大きく上昇する給料体系。
「A型賃金」や「AB型賃金」のようにボーナス(実際は毎月の給料からのプール金)という制度が無く、計算式も「月間営業収入」×「歩合率」とシンプルでわかりやすいものになっています。
タクシーの、「頑張ったら頑張っただけ自分の収入になる」という部分をもっとも強く反映している給料体系です。
それだけに、高給も狙うことができますが、やり方によっては月収が不安定になることも考えられます。
A型賃金の安定と、B型賃金の頑張った分が給与に反映されるというそれぞれのいいところを持つ給与体系です。
月々、歩合給の一部が積立されて賞与として支給されます。(それぞれの会社規定によります)